Accueil // Focus // L’Agence Livre & Lecture recrute un(e) chargé(e) de mission Communication événementielle & Bases de données

// L’Agence Livre & Lecture recrute un(e) chargé(e) de mission Communication événementielle & Bases de données

Date : Du 26/09/2018 au 20/10/2018

CDI à temps plein
Poste basé à Besançon (25), à pourvoir dès que possible
Candidatures avant le 20 octobre 2018


Dans le cadre des politiques régionales en faveur du livre et de la lecture soutenues par le Conseil régional et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) de Bourgogne-Franche-Comté, suivant les orientations définies par le Conseil d’administration de l’agence et sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) de développer la communication liée aux événements portés par l’agence ainsi que d’assurer la gestion de ses bases de données par la mise en œuvre des actions suivantes :


- Communication événementielle
En lien avec les salarié(e)s concerné(e)s, assurer et coordonner toutes les étapes de la communication relative aux manifestations portées par l’agence (3 aujourd’hui : « Mon librairie, mon univers », « Patrimoines écrits en Bourgogne-Franche-Comté », « Les Petites Fugues ») :
• établissement, suivi et tenue des rétroplannings,
• suivi des impressions en lien avec les graphistes,
• centralisation des informations, rédaction, suivi de mise en pages et de correction avec les graphistes de l’agence (service externalisé), relecture,
• diffusion : diffusion des divers supports de communication, établissement et entretien des relations avec la presse (rédaction de communiqués et dossiers de presse, informations aux médias, partenariats, revues de presse, etc.),
• festival Les Petites Fugues : adaptation annuelle et mises à jour du site Internet dédié : www.lespetitesfugues.fr
• rédaction de brèves ou articles pour les supports de communication de la structure (site Internet, lettre d’information électronique, dossiers,…), stratégie d’animation des réseaux sociaux de l’agence à l’occasion des événements en question.

- Bases de données
Base de données interne (Excel à ce jour) :
• suite à la création de l’agence, fusion et toilettage des bases de données internes des 3 anciennes structures (4 à 5000 entrées environ),
• création et gestion de différents segments en fonction des besoins de diffusion,
• mise à jour des bases,
• réflexion à mener sur l’utilisation éventuelle d’un logiciel de traitement des bases de données.

Annuaires des professionnels en ligne sur le site de l’agence :
• toilettage des fiches préexistantes lors du passage au nouveau site de l’agence (début 2019),
• création de fiches pour les nouveaux entrants sur la base des informations et documents fournis par les salarié(e)s concerné(e)s,
• mise à jour des fiches.

- Réflexion stratégique et force de proposition sur la mission et son développement

+ à télécharger
L’appel à candidatures complet